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Stellenangebote Klinikum Chemnitz gGmbH und Tochterunternehmen Keine passende Stelle entdeckt? Wir freuen uns auch über interessante Initiativbewerbungen.

Stellenangebote Initiativ

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

 

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

 

                          Werden Sie eint Teil unseres Teams.

 

Initiativbewerbung Pflegepersonal (w/m/d)

Chemnitz ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung
Der Pflege- und Funktionsdienst des Klinikum Chemnitz stellt die größte Berufsgruppe dar und ist der Pflegedirektion unterstellt. Neben der Pflegedirektorin stellen Stabsstellen die Administration der qualitativ hochwertigen Versorgung sicher.

Wir suchen Sie, als Unterstützung für die größte Berufsgruppe unseres Hauses. Gern können Sie Ihre Wunschbereiche unserem Bewerbermanagement mitteilen. Wir versuchen unser Bestes, Ihre Einsatzwünsche zu realisieren.
Ihre Aufgaben
  • die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im stationären Bereich
  • Wundversorgung, Verbandwechsel und eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
  • die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • der allgemeine Umgang mit Patienten und deren verschiedenen Krankheitsbildern
Ihr Profil
  • Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • ein sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • Motivation, Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen

Als Mitarbeiter unseres Hauses genießen auch Sie zahlreiche Vorteile. Neben dem umfangreichen medizinischen Spektrum, der Vielzahl an Fachgebieten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von moderner Pflege und Medizin erhalten Sie u. a. eine attraktive Entlohnung gemäß des Tarifvertrags KC/ver.di. Die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Vielzahl an betrieblichen Leistungen der Gesundheitsförderung und zahlreiche Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Corporate Benefits stellen dabei nur den ersten Teil unserer Vorzüge als Arbeitgeber für Sie dar. Für das Pilotprojekt wird es vorerst ein auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit geben.

 

Über weitere Vorteile und Möglichkeiten unseres Hauses möchten wir Sie sehr gern im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs überzeugen.

 

Wir schätzen Ihre umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pflege und Ausbildung, wodurch Ihnen innerhalb unseres Teams der notwendige Raum, eigene Ideen und Konzepte weiterzuentwickeln und zu implementieren, gegeben wird.


Sie finden in unserem Job- und Karriereportal momentan keine für Sie passende Ausschreibung? Dann nutzen Sie die Chance, uns Ihre Initiativbewerbung für den Pflegedienst zukommen zu lassen.

Sie können uns in Ihrem Anschreiben gern Ihren bevorzugten Standort, den gewünschten Bereich sowie den möglichen Beschäftigungsumfang nennen.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu – am einfachsten und schnellsten als Onlinebewerbung über den untenstehenden Button.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.


Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Ansprechpartnerin
Frau Tina Ruitz
Telefon: 0371 333 33264
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