Telefonzentrale
0371 333-0
Stellenangebote Klinikum Chemnitz gGmbH und Tochterunternehmen Keine passende Stelle entdeckt? Wir freuen uns auch über interessante Initiativbewerbungen.

Stellenangebote

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten.

 

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

Mitarbeiter Medizincontrolling / Strategisches Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Chemnitz ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung
Das Team des strategischen Abrechnungsmanagements ist eine zentrale Schnittstelle innerhalb des Bereichs Medizincontrolling am KC. Unsere Hauptaufgabe ist die Sicherung, Analyse und Optimierung abrechnungsrelevanter Prozesse unter Einhaltung gesetzlicher und struktureller Vorgaben.

Unsere Kernaufgaben im Überblick:

Prüfverfahren & Richtlinien: Begleitung und Durchführung von MD-Strukturprüfungen sowie Überwachung der Vorgaben von StrOPS, GBA-Richtlinien und Leistungsgruppen.

Analysen & Steuerung: Durchführung komplexer Datenanalysen und aktive Unterstützung bei der Verweildauersteuerung.

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Prozessorganisation und effizientes Controlling des Aktenmanagements.

Wissen & Projekte: Zielgerichtete Datenaufbereitung für die Fort- und Weiterbildung sowie qualifizierte Begleitung strategischer Projekte.

Schnittstellenarbeit: Enge und kooperative Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie der Abrechnung, Kodierung und dem Controlling.


Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Bereichsleitung Medizincontrolling in strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben, insbesondere bei der Beratung von Klinikleitungen und Chefärzten
  • Prozesscontrolling und -optimierung in abrechnungsrelevanten administrativen Bereichen
  • Mitwirkung und eigenständige Durchführung von (Teil-)Projekten
  • Erstellung und Entwicklung von Simulationen zum medizinischen Leistungsgeschehen
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen u.a. zu Strukturmerkmalen nach § 275a Abs. 1 SGB V (LOPS-RL) und GBA-Qualitätsvorgaben nach §135b, §136b und §136 SGB V
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Fristen und Vorgaben
  • Wissensmanagement – Entwicklung und Verwaltung neuer Formate / Werkzeuge / Themen für Wissenstransfer in abrechnungsrelevanten Bereichen

 

Ihr Profil
  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation z.B. Pflegekraft mit Zusatzweiterbildung.
  • mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
  • sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems und optimalerweise PEPP-Systems, der Kodierrichtlinien, des MD-Managements sowie der aktuellen Krankenhausreform
  • Kenntnisse in der Krankenhausvergütung: (Hybrid-)DRG, ICD, OPS, DKR und AOP sind nicht nur Begriffe für Sie
  • weitreichende Kenntnisse in MS-Office
  • fundierte Kenntnisse in klinischen Zusammenhängen und Organisationsabläufen
  • hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Erfahrungen in der Analyse, der Optimierung und dem Controlling von klinikinternen Prozessen
  • Erfahrung bei der Durchführung und Umsetzung von Projekten
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und Flexibilität gepaart mit einer selbständigen Arbeitsweise
  • ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsgeschick sowie analytisches Denkvermögen und Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit (38,5h/Woche bei Vollzeit) im reinen Tagdienst mit flexiblen Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance.
  • Attraktive Vergütung: Gehalt nach unserem hauseigenen Tarifvertrag (KC/ver.di) inklusive einer Jahressonderzahlung.
  • Echte Mitgestaltung: Ein spannender Arbeitsplatz mit viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen.
  • Top-Start: Eine strukturierte und ganz auf Sie persönlich abgestimmte Einarbeitung.
  • Starkes Team: Ein kollegiales, motiviertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Lebenslanges Lernen: Riesiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, unter anderem in unserem konzerneigenen Bildungszentrum.
  • Zukunftsvorsorge: Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Optionen für eine private Zusatzrente.
  • Gesundheit mit Aussicht: Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive kostenlosem medizinischen Training im Klinikum – mit direktem Blick über die Stadt! Zudem erwarten Sie attraktive Corporate (Health) Benefits.
  • Praktische Extras: Vergünstigte Medikamente aus unserer eigenen Apotheke und extrem kostengünstige Mitarbeiterparkplätze.
  • Heimat Chemnitz: Entdecken Sie im Link unten, wie vielseitig und überraschend unsere Stadt ist – es lohnt sich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2026 unter Angabe der Kennziffer KC2026064.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Kay unter der Telefonnummer 0371 333- 32105 oder gern auch per E-Mail an s.kay@skc.de zur Verfügung.


Klinikum Chemnitz
JETZT BEWERBEN!
DRUCKEN
Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Ansprechpartnerin
Frau Maria Hergt
Telefon: 0371 333 32204 E-Mail schreiben
Klinikum Chemnitz gGmbH